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Título

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Capataz Carpintero

Descripción

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Estamos buscando un Capataz Carpintero experimentado para liderar y supervisar proyectos de carpintería en diversas obras de construcción. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en carpintería, habilidades de liderazgo excepcionales y la capacidad de gestionar equipos de trabajo de manera eficiente. Como Capataz Carpintero, serás responsable de planificar, coordinar y ejecutar proyectos de carpintería, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y seguridad. Deberás trabajar en estrecha colaboración con otros profesionales de la construcción, como arquitectos e ingenieros, para garantizar que los proyectos se completen a tiempo y dentro del presupuesto. Además, serás responsable de la gestión de recursos, incluyendo materiales y herramientas, y de la resolución de problemas que puedan surgir durante el proceso de construcción. Buscamos a alguien con una fuerte ética de trabajo, atención al detalle y la capacidad de comunicarse de manera efectiva con el equipo y los clientes. Si tienes una pasión por la carpintería y la construcción, y estás buscando una oportunidad para liderar proyectos desafiantes, nos encantaría saber de ti.

Responsabilidades

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  • Supervisar y coordinar el trabajo del equipo de carpinteros.
  • Planificar y ejecutar proyectos de carpintería según los planos y especificaciones.
  • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.
  • Gestionar el inventario de materiales y herramientas.
  • Colaborar con otros profesionales de la construcción.
  • Resolver problemas y desafíos que surjan durante el proyecto.
  • Capacitar y guiar a los miembros del equipo.
  • Mantener registros precisos del progreso del proyecto.

Requisitos

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  • Experiencia comprobada como carpintero y en roles de supervisión.
  • Conocimiento profundo de técnicas y herramientas de carpintería.
  • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
  • Capacidad para leer e interpretar planos y especificaciones técnicas.
  • Excelentes habilidades de comunicación.
  • Atención al detalle y habilidades organizativas.
  • Conocimiento de normas de seguridad en la construcción.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuántos años de experiencia tienes en carpintería?
  • ¿Has supervisado equipos de trabajo anteriormente?
  • ¿Cómo manejas los conflictos dentro de un equipo?
  • ¿Qué técnicas utilizas para asegurar la calidad del trabajo?
  • ¿Cómo priorizas las tareas en un proyecto de construcción?
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